2025 경기도 주 4.5일제 시범사업 전면 해부

 

2025 경기도 주 4.5일제 시범사업 전면 해부:

"일은 줄이고, 삶의 질은 높인다!"

 

2025년, 직장인들의 꿈인 ‘주 4.5일제’가 경기도에서 현실로 다가왔습니다. 경기도는 "근로시간은 줄이고 임금은 그대로"라는 파격적인 시범사업을 통해 워라밸(Work and Life Balance)을 실현하려 합니다.

 

중소기업과 근로자 모두에게 매력적인 이 제도, 과연 어떤 취지로 시작됐고, 어떤 혜택이 있으며, 어떻게 신청할 수 있는지 하나씩 파헤쳐보겠습니다. 약 5,000자로 꽉 채운 이 글을 통해 모든 궁금증을 풀어보세요!

1. 주 4.5일제 시범사업이란?

경기도 주 4.5일제 시범사업은 전통적인 주 5일 근무 대신 주 4.5일 또는 주 35시간 근무제를 도입해 노동 시간을 줄이는 제도예요. 핵심은 근로시간 단축에도 불구하고 임금이 줄지 않는다는 점입니다. 이 제도는 단순히 쉬는 시간을 늘리는 데 그치지 않고, 근로자의 삶의 질을 높이고 기업의 생산성을 강화하며 우수 인재를 유치하려는 목표를 가지고 있어요.

• 근로시간 단축: 주 40시간 → 주 35~36시간
• 임금 유지: 기존 임금 수준 그대로 보장
• 목표: 일과 삶의 균형, 기업 경쟁력 강화

김동연 경기도지사는 “노동의 질이 양보다 중요한 시대”라며, 이 제도가 저출산 문제 해결과 지속 가능한 경영의 첫걸음이 될 것이라고 강조했어요.

2. 운영 방식: 4가지 중 선택

이 시범사업은 기업과 근로자의 유연성을 위해 네 가지 운영 방식을 제공합니다. 노사 합의를 통해 아래 중 하나를 선택할 수 있어요.

1. 주 4.5일제: 금요일 오후를 휴무로 하거나 하루 절반 근무.
2. 주 35시간제: 하루 근무 시간을 7시간으로 단축.
3. 격주 주 4일제: 2주 중 1주는 4일만 근무(예: 금요일 전체 휴무).
4. 혼합 방식: 위 세 가지를 조합해 적용.

예를 들어, 판교의 한 AI 기업은 주 30시간 근무(하루 6시간, 화·금 재택)를 시행하며 매출 25% 증가를 기록했어요. 이런 사례를 참고해 기업마다 맞는 방식을 선택하면 됩니다.

3. 기업 지원 혜택: 부담 줄이고 경쟁력 높이기

경기도는 기업이 부담 없이 참여할 수 있도록 실질적인 지원책을 마련했어요. 근로시간 단축으로 인한 비용 증가를 상쇄하고, 생산성 향상까지 돕는 혜택을 소개합니다.

3.1 장려금 지원

• 지원금: 근로자 1인당 월 최대 26만 원
• 기준: 주 5시간 단축 시 최대 금액
• 지급 기간: 2025년 6월 ~ 12월 (7개월)
• 비율: 단축 시간에 비례해 차등 지급

예를 들어, 근로자 10명이 주 5시간씩 단축하면 월 260만 원, 7개월간 총 1,820만 원을 지원받을 수 있어요.

3.2 컨설팅 제공

근로시간 단축이 처음이라 막막한 기업을 위해 전문 컨설팅도 지원합니다:

• 근로시간 단축 정착 컨설팅
• 업무 프로세스 개선
• 생산성 향상 전략 수립

3.3 근태 시스템 지원

근태 관리가 필수인 만큼, 시스템 구축도 돕습니다:

• 근태 시스템 미보유 기업: 무료 구축
• 기존 시스템 보유 기업: 업그레이드 비용 지원

4. 신청 대상 및 조건

모든 기업이 참여할 수 있는 건 아니에요. 아래 조건을 충족해야 신청 자격이 주어집니다.

• 소재지: 경기도 내 본사 또는 지점 소재
• 규모: 상시 근로자 5인 이상 300인 미만 중소기업
• 근로시간: 주 40시간 → 최소 35~36시간 단축
• 근태 기록: 전자 방식 필수
• 노사 합의: 필수 (합의서 제출)

필요 서류: 노사 합의 확인서, 근태관리 시스템 도입 확약서, 사업자등록증 등. 자세한 목록은 신청 사이트에서 확인하세요.

5. 신청 방법 및 일정

신청은 간단한 온라인 절차로 진행됩니다. 놓치지 않도록 일정과 방법을 꼼꼼히 체크하세요!

5.1 신청 기간

2025년 3월 19일(수) 오전 9시 ~ 4월 18일(금) 오후 6시

5.2 신청 방법

1. 사이트 접속: 잡아바 어플라이 사이트(apply.jobaba.net)
2. 신청서 작성: 기업 정보, 근로시간 단축 계획 입력
3. 서류 업로드: 노사 합의서 등 필수 서류 제출
4. 제출: 접수 완료 후 확인 메일 수신

팁: 마감일 직전은 접속이 느려질 수 있으니 미리 준비하세요.

경기도 4.5일제 신청 바로가기

6. 기대 효과와 과제

이 제도는 근로자와 기업 모두에게 긍정적인 변화를 가져올 것으로 기대돼요.

6.1 근로자 입장에서

• 일과 삶의 균형 강화: 여가 시간 증가로 스트레스 감소
• 생산성 향상: 집중력과 효율성 증가
• 건강 증진: 휴식 시간 확보로 장기적 건강 개선

6.2 기업 입장에서

• 우수 인재 유치: 워라밸을 중시하는 젊은 인재 확보
• 조직 만족도 상승: 직원 행복도가 생산성으로 연결
• 지속 가능 경영: 효율적인 업무 체계 구축

하지만 일부 기업은 “생산성 저하와 임금 부담”을 우려하고 있어요. 이에 경기도는 컨설팅과 장려금을 통해 이를 해결하겠다고 약속했죠.

7. 북부 특화 사업: 추가 기회 잡기

주 4.5일제와 함께, 경기 북부 지역 기업을 위한 특화 사업도 진행 중이에요.

• 대상: 경기 북부 특성화고 및 전문대 졸업자 채용 기업
• 혜택: 1인당 150만 원 × 3개월 (최대 450만 원), 홍보 영상 제작, 채용 박람회 지원
• 신청 마감: 2025년 4월 11일

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8. 마무리: 지금이 기회입니다!

경기도 주 4.5일제 시범사업은 단순한 근무 시간 단축이 아니라, 근로자와 기업이 함께 성장하는 새로운 패러다임이에요. 중소기업이라면 지금이 바로 도전할 때입니다. 신청 마감이 4월 18일까지니 서두르세요!

경기도 4.5일제 신청 바로가기 경기도 일자리재단 홈페이지

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